Postgraduaat procesbegeleider in deep democracy
Professioneel leren begeleiden waar verschil, spanning en complexiteit samenkomen.
In samenwerking met Thomas More lanceert HUMMUS een erkend postgraduaat voor wie groepen, teams en organisaties sterker wil leren begeleiden in cocreatie, conflict en inclusieve besluitvorming.
- Start in oktober 2026, de opleiding loopt over één academiejaar
- Opleidingsdagen in Thomas More Mechelen op vrijdagen
- Supervisies in het HUMMUShuis in Mechelen op vier woensdagen
- Beperkte groep van maximum 20 deelnemers
De wereld heeft nood aan mensen die verschil kunnen begeleiden.
In teams, organisaties, klaslokalen en maatschappelijke contexten wordt samenwerken er niet eenvoudiger op. Meningen botsen sneller. Polarisatie groeit. Beslissingen raken moeilijk gedragen. Wat niet gezegd wordt, werkt ondergronds verder.
Net daar maakt een sterke procesbegeleider het verschil.
Iemand die spanning niet uit de weg gaat, maar ze leert lezen.
Iemand die conflicten niet dempt, maar omzet in collectieve wijsheid.
Iemand die groepen helpt om van stilstand naar beweging te gaan.
In dit postgraduaat ontwikkel jij die expertise.
Gebaseerd op deep democracy en verrijkt met sociocratische en systemische inzichten groei je uit tot een facilitator die processen niet alleen begrijpt, maar ook professioneel kan dragen en begeleiden.
Docenten
Inhoudelijk coördinator en docent
voor alle vragen over de opleiding: deepdemocracy.tp@thomasmore.be
Fanny is sociaal werker en pedagoog met een specialisatie in antropologie. Ze verdiepte zich verder in systemisch werken, coaching en bemiddeling, conflicthantering, deep democracy en transitiewerk. Professioneel was ze actief als procesbegeleider, trainer en coördinator in de fairtradesector en kinderopvang. Daarnaast deed ze onderzoek, gaf les en bood maatschappelijke dienstverlening aan in CIMIC, een expertisecentrum rond interculturaliteit. Ze is ook gastdocent aan verschillende hogescholen waar ze onderwijs verzorgt rond interculturele competenties. Sinds 2012 leidt ze HUMMUS BV, het opleidings- en expertisecentrum voor deep democracy in België.
Opleidingscoördinator en docent
voor alle vragen over de opleiding: deepdemocracy.tp@thomasmore.be
Fatma is freelancer bij Hummus en werkt rond diverssensitief denken en handelen, rond conflict en polarisatie en trauma. Ze werkt buiten Hummus op de Thomas More hogeschool en op 2 politiescholen waar ze met dezelfde thema’s aan de slag gaat. Ze is geïnteresseerd in het gedrag van mensen en probeert dit vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Met zorg, in dialoog en vanuit gelijkwaardigheid.
Tim is leerkracht, dans- en bewegingsdocent. Hij is bij HUMMUS aan de slag als procesbegeleider en opleider in deep democracy. Hij heeft een achtergrond in het begeleiden van kinderen met verhoogde kwetsbaarheid binnen het onderwijs. Hij is ook verbonden met wat er leeft in de kunstensector. Tim heeft een coachende houding waarmee hij heel wat mensen en teams weer in beweging kan krijgen.
Met een achtergrond in hr-management bouwde Nyota ervaring op in verschillende hr-rollen bij uiteenlopende bedrijven. Daarna begeleidde ze vijf jaar lang organisaties in de weg naar een diverse en inclusieve werkomgeving bij Voka. Sinds 2021 is ze als consultant aan de slag en vind je haar o.a. bij organisaties zoals VRT en Baker McKenzie maar ook als (loopbaan)coach. Ze heeft ook een bijzondere interesse en inzet om beloftevolle jongeren te coachen naar hun volle potentieel.
Tamara behaalde aan de Universiteit Antwerpen haar Master in Economie en vervolledigde daarna een Master in de Dramatische Kunsten aan de Toneelacademie Maastricht. Diverse opleidingen én een flinke dosis levenservaring later, groeide ze uit tot experte in groeps- en teamdynamica. Vandaag begeleidt ze leidinggevenden in hun ontwikkeling, ondersteunt ze teams in groeitrajecten en biedt ze individuele coaching aan.