Met de traumabril kijken naar conflict

Met de traumabril kijken naar conflict

17.10.2025 – 09:30

Spanningen en conflicten komen dagelijks voor op de werkvloer. Wanneer conflicten niet erkend worden, problematische situaties verwaarloosd worden of situaties veel te lang blijven aanslepen, raken mensen en ook teams gekwetst.

De traumabril biedt inzichten en handvatten voor het omgaan met geëscaleerde conflicten en pijnlijke, uit de hand gelopen situaties. Dit perspectief helpt je om hier op een afgestemde en zorgvuldige manier mee om te gaan.

“Trauma, in essence, is all about overwhelm and broken connections. (…)
Trauma can result from shock, and also from a series of painful and difficult experiences which can be cumulative over time.”
– Angwyn St. Just

Rooted Leadership

Rooted Leadership

De wijsheid van je voorouders als bron van authentiek leiderschap

11.12.2025 – 09:30

In onze westerse samenleving is er vaak weinig aandacht voor voorouders. We kennen onze (over)grootouders, maar verder reikt ons bewustzijn vaak niet. Toch leven hun verhalen voort in ons DNA en vormen ze een essentieel deel van wie wij zijn.

Onze focus ligt vooral op de toekomst, waardoor we soms vergeten dat we bouwen op de schouders van onze voorouders. Ze steunen ons, hun onvervulde dromen maken deel uit van ons potentieel.

Als we ons afsluiten van onze voorouders, missen we een bron van levenskracht en wijsheid. Door verbinding te maken met onze roots, kunnen we sterker ons eigen pad volgen. Deze wortels bieden stabiliteit, steun en kracht om ons volledige potentieel te benutten.

We nodigen je uit voor een inspirerende masterclass die de wijsheid van je voorouders verbindt met authentiek leiderschap.

“Wanneer jij als leider groeit, creëer je ruimte voor je team om te groeien en voor jezelf om complexere vraagstukken aan te pakken.”

Evelyne Debeuckelaer

Samenwerken in een context van internationalisering

Samenwerken in een context van internationalisering

21.02.2025 – 09:30

Internationaal samenwerken biedt veel kansen, maar brengt ook uitdagingen mee. Hoe ga je om met verschillende communicatiestijlen, werkmethoden en interculturele verschillen?

In deze masterclass leer je die diversiteit omarmen en via interculturele communicatie tot wederzijds begrip komen. Zo kan je een sterke, effectieve samenwerking opbouwen.

Wat leer je in deze masterclass?

  • Ontdek hoe spanningen kunnen ontstaan in internationaal samengestelde teams.
  • Leer constructief omgaan met interculturele verschillen in tijdsbeleving, ruimtegebruik, gender, etnisch-culturele achtergrond, leerstijlen…
  • Verken theoretische modellen die je een dieper inzicht en begrip geven.
  • Oefen met interculturele communicatie en praktische tools die onmiddellijk een positief verschil maken.
  • Ontdek zowel de meerwaarde als valkuilen van internationale samenwerking.
  • Creëer gedeelde doelen, denkkaders en taal om effectief samen te werken.
  • Leer internationale teamdynamieken ook in digitale en online contexten begeleiden.

De dynamiek van polarisatie

De dynamiek van polarisatie

24.03.2025 – 09:30 – 25.03.2025 – 17:00

Hoe ga je op een constructieve manier om met thema’s zoals de woke-discussie of hoofddoekkwestie, die voor spanning en conflict op de werkvloer zorgen?

In deze gedurfde en masterclass duik je twee dagen lang in polarisatie en conflict, waarbij je wetenschappelijke inzichten toepast in de praktijk.

Er is volop ruimte voor het bespreken van casussen.

Wat leer je in deze masterclass?

  • Ontwikkel de moed en durf om handelingsbekwaam in plaats van handelingsverlegen te worden.
  • Leer verbindend communiceren in gepolariseerde contexten.
  • Leer de dynamieken van polarisatie herkennen.
  • Stimuleer psychologische veiligheid en leer je eigen conflictstijl en die van anderen te identificeren.
  • Hoe positioneer je jezelf in maatschappelijk gevoelige thema’s?
  • Hoe ga je preventief en curatief aan de slag met polarisatie?
  • Voorkom identitaire framing dankzij kruispuntdenken.
  • Beweeg van safe spaces naar brave spaces.

Inclusieve besluitvorming met deep democracy en sociocratie 3.0

Inclusieve besluitvorming met deep democracy en sociocratie 3.0, met Jef Cumps en Fanny Matheusen

23.10.2025 – 09:30 – 24.10.2025 – 17:00

Hoe faciliteer je beslissingen die door iedereen gedragen worden? In deze masterclass staat inclusieve besluitvorming centraal en duik je in de consentmethode uit sociocratie en de vierstapsbesluitvorming uit deep democracy. Je hebt geen voorkennis nodig om waarde te halen uit deze interactieve sessie!

“Twee methodes voor de prijs van één, gegeven door twee ‘krakken’ in hun vak, en met veel aandacht voor oefening in de praktijk. Ik neem alleszins veel mee dat ik direct kan gebruiken!”

Hans Demin – LUCA