Cocreatieve werkvormen
Hoe je groepen activeert en collectieve intelligentie benut
Bij besluitvormingsprocessen wordt er vaak veel aandacht besteed aan het besluiten zelf.
Maar daar gaat iets aan vooraf.
- Waar komt de input vandaan waarop je beslist?
- Hoe zorg je dat verschillende stemmen mee vorm kunnen geven aan het voorstel of de strategie?
Deze opleiding werd nog niet ingepland. Het is echter wel mogelijk om je aan te melden als je interesse hebt.
De opleiding zal doorgaan vanaf 12 deelnemers.
Wat je leert
Je gaat niet enkel leren over werkvormen, je gaat ze ervaren.
Je maakt kennis met inspirerende werkvormen vanuit o.a. deep democracy en Liberating Structures
Je leert hoe je de juiste werkvorm kiest voor de juiste situatie
Je ontdekt hoe je participatie écht kan verhogen, zonder chaos te creëren
Je experimenteert en reflecteert op wat werkt in jouw context
Je wisselt ervaringen uit met anderen die met gelijkaardige vragen zitten
We werken vanuit een duidelijke grondhouding: participatief, inclusief en gericht op het zichtbaar maken van verschil, omdat daar net de innovatie zit.
Voor wie is deze Masterclass?
Deze opleiding is voor jou als je werkt met groepen en meer wil halen uit wat er al aanwezig is.
- Je bent leidinggevende, facilitator, coach of procesbegeleider
- Je hebt al een basis in Deep Democracy
- Je begeleidt teams, bijeenkomsten of trajectenJe wil mensen actiever betrekken en samen laten denken
Praktische info
975 € exclusief BTW
- 2 dagen opleiding van 9u30 tot 17u00 met online supervisie
- Vegetarische lunch en koffiepauzes inbegrepen
- Een Hummus-aanwezigheidscertificaat
HUMMUShuis, Hendrik Consciencestraat 8, 2800 Mechelen
Jouw opleider
Lien Verschooten
Lien helpt teams en organisaties om samenwerking opnieuw te laten stromen. Als teamcoach, facilitator en opleider maakt ze dynamieken en patronen bespreekbaar, helder en bewust, steeds met oog voor zowel mens als resultaat.
Daarnaast is Lien gespecialiseerd in cocreatieve werkvormen die participatie, collectieve intelligentie en betrokkenheid versterken. Ze helpt groepen om verschillende perspectieven actief te benutten en vertaalt complexe vraagstukken naar inspirerende, interactieve werkvormen die mensen in beweging brengen. Daarbij put ze uit inspiratiebronnen zoals Deep Democracy, Sociocracy 3.0, Liberating Structures, NVC en NLP.
