Creëren van een inclusief klimaat in organisaties
Hoe bouw je als HR-professional doelgericht aan een werkplek waar iedereen zich écht welkom voelt én kan bijdragen vanuit zijn of haar eigenheid?
Tijdens deze tweedaagse masterclass zoomen we in op de fundamenten van een inclusief organisatieklimaat – en hoe jij daar als HR-professional concreet het verschil in kan maken.
Deze opleiding werd nog niet ingepland. Het is echter wel mogelijk om je aan te melden als je interesse hebt.
De opleiding zal doorgaan vanaf 12 deelnemers.
Doelpubliek
Deze opleiding is er voor HR managers, leidinggevenden, loopbaancoaches, … en iedereen die:
- professioneel wil handelen in een superdiverse werkcontext
- op het werk meer wil gaan doen met verschil en al ervaren heeft dat dit niet eenvoudig is
- bereid is zichzelf op dit vlak beter te leren kennen zodat de brug naar de ander kan gelegd worden
- een breder kader wil aangereikt krijgen rond meerstemmigheid
- wil ontdekken wat de troeven zijn van een meerstemmige organisatie
- de HR processen onder de loep wil nemen
- tips en ervaring wil vergaren om HR processen inclusieproof vorm te geven
Interesse in dit thema?
Volg alvast het gratis webinar op 13 oktober 2026!
Praktische info
975 € exclusief BTW
- 2 dagen opleiding van 9u30 tot 17u00
- Vegetarische lunch en koffiepauzes inbegrepen
- Een Hummus-aanwezigheidscertificaat
HUMMUShuis, Hendrik Consciencestraat 8, 2800 Mechelen
Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO portefeuille. Meer info vind je hier.
Geen voorkennis vereist.
Opleiders
Gunilla De Graef
Gunilla helpt organisaties groeien met krachtige, op maat gemaakte trajecten: van inspirerende keynotes en interactieve workshops tot coaching en procesbegeleiding. Met haar expertise in inclusie, interculturele communicatie, diversiteitsbewust HR en duurzame verandering maakt ze complexe thema’s concreet en werkbaar. Zo zet ze beweging in gang die niet alleen verbindt, maar ook verankert en blijvende impact creëert binnen teams en organisaties.
Nyota Mweze
Nyota begeleidt organisaties naar een inclusieve en mensgerichte werkcultuur waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Vanuit haar brede ervaring in inclusie, diversiteit, coaching, HR en Deep Democracy vertaalt ze complexe vraagstukken naar concrete acties en duurzame verandering. Ze combineert strategisch advies met interactieve workshops, coaching en procesbegeleiding, en helpt teams en organisaties bouwen aan verbinding, psychologische veiligheid en een cultuur waarin verschillen een kracht worden.
Handboek
Professioneel handelen in een meerstemmige samenleving
Dit boek leert je alles over meerstemmigheid, kruispuntdenken en interculturele competentie. Via tips, reflectievragen en voorbeelden helpt het je te doen en te denken vanuit een open bril, en leert het je de talenten van de heterogeniale professional kennen.
Het uitgewerkte PEACE-model versterkt jouw interculturele competentie en laat je een weg zien doorheen gevoelige debatten en soms onbekende situaties.
