Boost de veerkracht in je team

• Veerkracht vanuit een breder perspectief bekijken: niet alleen als individuele verantwoordelijkheid, maar ook als een opdracht voor teams en organisaties.
• Energiegevers, energievreters en herstelbehoeften herkennen en de draagkracht binnen teams versterken.
• Je eigen veerkracht als begeleider verkennen en begrijpen hoe je zenuwstelsel reageert op stress en op het begeleiden van teams onder druk. 
• Ontdekken hoe zelfregulatie, co-regulatie en steun uit de omgeving bijdragen aan herstel en veerkracht. 
• Onderzoeken hoe je psychologische veiligheid kunt versterken in teams die werken onder hoge werkdruk en voortdurende verandering, met aandacht voor veilige ruimte, moedige gesprekken en omgaan met toxische situaties. 
• De werkomgeving werkbaarder maken, met aandacht voor verschillende noden, werkstijlen en gevoeligheden.

Als HR-professional, coach of leidinggevende krijg je handvatten om veerkracht niet uitsluitend als een individuele uitdaging te benaderen. Je leert anders kijken naar wat er in een team speelt en hoe de werkomgeving de draagkracht van medewerkers beïnvloedt.

Je ervaart verschillende methodes zelf, zodat je ze nadien kunt toepassen in je begeleiding van teams en organisaties. Zo kun je samen met anderen onderzoeken wat energie geeft of energie vraagt, wat bespreekbaar moet worden en welke veranderingen de samenwerking en draagkracht kunnen versterken.

Je vertrekt met nieuwe perspectieven, concrete tools en ideeën om in je eigen context stappen te zetten naar een meer werkbare, veilige en veerkrachtige samenwerking.