Wervelende workshops

In teams en organisaties – en ja, ook in gezinnen en verenigingen – worden elke dag heel wat beslissingen genomen. Toch blijkt het niet zo eenvoudig om samen besluiten te nemen die ook daadwerkelijk uitgevoerd worden en niet telkens weer worden aangevochten of naar eigen hand worden gezet. Het lijkt soms onmogelijk om én heldere en duidelijke keuzes te maken én iedereen mee te nemen in het verhaal. Gelukkig bestaan er gespreksmethodieken die helpen om écht inclusieve besluiten te nemen. In deze workshop proef je van die dynamiek. En wie weet, ga je naar huis met enkele ‘magische vragen’ die je meteen in de praktijk kunt inzetten…

Waar deep democracy en Transformational Presence elkaar raken. Intuïtie is één van de metavaardigheden binnen deep ddemocracy, een stille kracht die richting geeft, voorbij woorden en logica. In deze miniworkshop verkennen we hoe je intuïtie bewust kunt inzetten in begeleiding en contact, geïnspireerd door het gedachtegoed van Transformational Presence. Wat vraagt het om écht aanwezig te zijn? Om te vertrouwen op wat je voelt, ook als je het (nog) niet kunt uitleggen?
Voel je welkom om je innerlijke kompas te versterken, en te laten spreken.

Wit en wakker. Wat kunnen witte mensen betekenen in deze samenleving?
Een proevertje van hoe je anders kan omgaan met uitsluiting en hoe dit functioneert in de wereld waarin we leven. Ik als witte mens heb hierin ook een verantwoordelijkheid op te nemen. Voor mij is het tijd voor lastige gesprekken onder witte mensen, gesprekken die leiden tot begrip, empathie en open dialoog. Die gesprekken zijn uitdagend, niet gezellig, maar heel boeiend. En juist hierdoor kunnen we terug verbinding maken, kennis ontwikkelen en misverstanden uit de weg ruimen.
Meike schreef hierover een boek ‘ik ben geen racist, maar…’ dat uitkwam in oktober 2024 bij Borgerhoff & Lamberigts.

In deze interactieve workshop ontdek je de bouwstenen voor meer verbinding en samenwerking binnen teams. We verkennen de dynamiek van groepsinteracties en leren hoe je een open, eerlijke en respectvolle communicatie kunt bevorderen. Aan de hand van praktische tools en oefeningen ga je aan de slag met het versterken van onderlinge relaties, het creëren van vertrouwen en het verbeteren van teamcohesie.

De stem van armoede verdient ruimte.

Wie aan de slag gaat met armoede in eender welke werking, doet meer dan drempels verlagen voor kinderen, jongeren, gezinnen, ouders of alleenstaanden.
Het is een zoektocht naar écht contact, naar verbinding.

Niet praten over, maar praten mét.
Met zorg, in dialoog en vanuit gelijkwaardigheid. Eerlijk luisteren, zonder oordeel. Samen aanwezig zijn.

Dat vraagt bewustwording.Van onze eigen filters, ons referentiekader, onze tredes… en privileges.