Vast leerpad in een rijke leeromgeving
Meerstemmig faciliteren van groepen
Dit vaste leerpad is echt iets voor jou als je in korte tijd wilt uitgroeien tot een bekwame deep democracy-procesbegeleider, en als je graag leert in een vaste, hechte groep.
Dit leerpad bestaat uit drie inhoudelijke modules, aangevuld met supervisies en leergroepen. En je kan het leerpad uitbreiden met één of meerdere verdiepingsdagen aan een voordeeltarief (zie onderaan de pagina).
Bereid je voor op een intensieve reis in de wereld van Lewis Deep Democracy.
Dompel jezelf onder in vakmensschap
Het vaste leerpad is gebaseerd op de leerinhoud als de internationaal erkende Lewis Deep Democracy-leveltrainingen, maar eigenlijk is het uniek doordat je zoveel meer krijgt. Wat het leerpad uniek maakt, is de extra ondersteuning: drie supervisiemomenten, opdrachten in zelfstandige leergroepen, studeren in een vertrouwde groep en aanvullende methodologieën zoals sociocratie, liberating structures en polarisatie.
Maak kennis met de basisbeginselen van deep democracy, de verschillende werkvormen en ontdek een frisse kijk op groepsdynamieken.
Faciliteer inclusieve besluitvorming, herken machtsdynamieken in groepen en ontwikkel de metaskills ‘neutraliteit en helderheid’.
Verdiep je in conflicthantering en leer hoe je groepen door conflicten kan begeleiden. Werk daarbij aan je metaskill compassie en superluisteren.
Deze opleiding volgt op het vaste leerpad. Deze ‘expertlevel’ focust op zelfontwikkeling en je verdiept je in je eigen motivatie, talenten en valkuilen.
Voor iedereen die groepen begeleidt
Of je nu teamcoach, organisatiecoach, procesbegeleider, scrum master, facilitator of projectmanager bent, deze opleiding versterkt je vaardigheden in het begeleiden en faciliteren van groepen. Je leert groepsdynamieken herkennen, de onderstroom beter aanvoelen en een veilige (werk)omgeving creëren waarin mensen zich makkelijker openstellen voor samenwerking en verandering.
- Maak kennis met roltheorie en groepsdynamica 2.0 en ontwikkel een nieuw perspectief op mensen en/in groepen.
- Leer de verschillende rollen in groepen in kaart te brengen.
- Begeleid groepen in het ontwikkelen van heldere en verbindende communicatie.
- Ontdek het ZEBRA-model en de ‘magische vragen’ die dynamiek brengen in elke (moeilijke) dialoog.
- Oefen met deep democracy tools zoals de check-in, het gesprek op voeten en de gouden pijlen.
- Cultiveer je grondhouding als procesbegeleider en oefen de vaardigheden ‘neutraliteit en superluisteren’.
- Ontwikkel een fris perspectief op groepsdynamieken en maak gebruik van diagnostische tools.
- Ontwikkel technieken om meer bewustzijn in groepen te brengen.
- Oefen met tools zoals 4-stapsbesluitvorming, het zakelijk groepsdebat en het duo-debat.
- Ontdek hoe de verschillende rollen in de groep (leider, deelnemer en expert) een ander gebruik van de tools vereisen.
- Maak kennis met verschillende graden van participatie en koppel deze aan de juiste werkvormen.
- Verdiep je kennis over machtsdynamieken binnen groepen.
- Cultiveer je grondhouding als procesbegeleider en oefen de vaardigheden ‘neutraliteit en helderheid’.
- Verdiep je in conflicten, de verschillende fasen en conflictstijlen.
- Leer polariseren en amplificeren om moedige gesprekken in groepen te faciliteren.
- Herken ‘cool spots’ en ‘hot spots’ als diagnostische tools om te bepalen wanneer je in een conflict moet duiken, of net ruimte maakt voor ontspanning.
- Ontdek hoe je verschillende debatvormen kan inzetten als tools voor conflicthantering.
- Cultiveer je grondhouding als procesbegeleider en oefen de vaardigheid ‘compassie’.
13 en 14 februari
Module 1: Dynamisch dialogeren
Wat als je vastgelopen situaties terug in beweging kan krijgen? In deze module leer je de dialoog aangaan in plaats van stil te blijven en je ontdekt wat het is om ‘te durven zeggen wat er gezegd moet worden’ in plaats van te kiezen voor ‘schijnharmonie’. Ga de uitdaging aan en leer hoe je met heldere communicatie duurzame veranderingen kan creëren.
Wat leer je in module 1?
19 en 20 maart
Module 2: Inclusieve besluitvorming
In Module 2 leer je besluiten nemen met draagvlak en weerstand ombuigen naar samenwerking. Ontdek hoe je leiderschap in organisaties meer kan delen en de zelfsturing in teams kan bevorderen. Vergroot de betrokkenheid van groepen door echte participatie en zorg ervoor dat alle stemmen en noden worden gehoord.
Wat leer je in module 2?
19 en 20 mei
Module 3: Creatieve conflictresolutie
In Module 3 ontdek je de creatieve kansen die in elk conflict schuilen. Je ontwikkelt een nieuw perspectief op conflicten en spanning, leert de juiste tools kiezen afhankelijk van de situatie en hoe je vastgelopen gesprekken weer op gang brengt. Samen duiken we diep in de onderstroom van groepen.
Wat leer je in module 3?
Klaar om nog dieper te duiken?
Na deze module kan je deelnemen aan onze Deep Dive-opleiding om een echte deep democracy expert te worden. Ontdek hier alles over deze intensieve en zelfreflectieve opleiding.
Supervisies
Na elke module kan je aan een online supervisie met Fanny Matheusen deelnemen.
Onze supervisies zijn dé manier om verder te bouwen aan je professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. In kleine groepen en met een ervaren mentor bespreek je praktijkvoorbeelden, vragen of concrete uitdagingen. Zo verfijn je jouw deep democracy-vaardigheden en groei je verder als begeleider, leider of coach!
Door regelmatig op verschillende manieren met het deep democracy-gedachtegoed bezig te zijn, integreer je de methodiek dieper in je werk, leven en manier van denken. Tijdens de supervisies krijg je in een veilige setting de kans om jezelf beter te leren kennen als leider, begeleider of coach. Je bespreekt uitdagingen, casussen en krijgt technische tips van ervaren supervisors. Je oefent in kleine groepen zodat je je vaardigheden kan aanscherpen en versterken.
Welke thema’s komen aan bod?
- Fris je kennis van deep democracy op en verdiep jezelf in de onderliggende visie op menselijke interacties en groepsdynamieken.
- Bespreek en werk met praktijkvoorbeelden aan de hand van de ZEBRA-intervisieleidraad.
- Oefen met de deep democracy tools en ontvang constructieve feedback en praktische tips.
- Ontdek nieuwe variaties op de basistools van deep democracy, ideaal voor zelfcoaching en persoonlijke groei.
- Werk aan je grondhouding en zelfvertrouwen door zelfreflectie.
Data 2025:
- Module 1: 13 en 14 februari
- Supervisie 1: 27 februari
- Module 2: 19 en 20 maart
- Supervisie 2: 30 april
- Module 3: 19 en 20 mei
- Supervisie 3: 10 juni
- Het vaste leerpad combineert de Lewis Deep Democracy theorie met demo’s van de tools, praktische oefeningen, interactieve groepsmomenten en persoonlijke reflectie. Deze unieke combinatie zorgt ervoor dat je na elke module meteen je nieuwe vaardigheden kan inzetten.
- Na de opleiding ontvang je de Lewis Deep Democracy Level 1-, Level 2-, en Level 3-certificaten.
- Extra ondersteuning: Tussen de modules kan je deelnemen aan de drie geplande online supervisiemomenten van elk 90 minuten. In zelfstandige leergroepen kan je je competenties nog verder ontwikkelen met aanvullende opdrachten. Bovendien krijg je ook korting op de inspirerende verdiepingsdagen die gepland staan tussen de verschillende modules (zie hieronder).
- Je volgt deze opleiding in een vaste, vertrouwde groep en onder begeleiding van een geaccrediteerde opleider. Alle opleiders zijn opgeleid door en staan onder supervisie van Fanny Matheusen.
- Alle Academy opleidingen gaan door in het Hummushuis, waar we een sfeer van respect, huiselijkheid en verbinding koesteren. De ideale plek om te leren en groeien.
Praktische info
2.500 € exclusief BTW
- 3 x 2 dagen opleiding 9u30 tot 17u00
- Vegetarische lunch en koffiepauzes inbegrepen
- 3 x online supervisie van telkens 90 minuten met Fanny Matheusen
- Extra ondersteuning via opdrachten in zelfstandige leergroepen
- Toegang tot alle documentatie en video’s op de internationale Deep Democracy-website en het Hummus-leerplatform.
- Na de opleiding ontvang je een Lewis Deep Democracy certificaat L1, L2 en L3 en een Hummus-aanwezigheidscertificaat.
Hummushuis, Hendrik Consciencestraat 8, 2800 Mechelen
Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO portefeuille. Klik hier voor meer info.
Til jouw kennis tot een hoger niveau via de verdiepingsdagen
In het kader van dit traject stellen we drie verdiepingsdagen voor om jouw kennis tot een hoger niveau te tillen. Je gaat dieper in op thema’s en methodieken die in de opleidingen aangekaart worden, zo kan je je expertise verder uitbreiden. Een unieke kans om je vaardigheden te versterken.
En je geniet een voordeeltarief in het kader van dit traject!