Met de traumabril kijken naar conflict
17.10.2025 – 09:30Spanningen en conflicten komen dagelijks voor op de werkvloer. Wanneer conflicten niet erkend worden, problematische situaties verwaarloosd worden of situaties veel te lang blijven aanslepen, raken mensen en ook teams gekwetst.
De traumabril biedt inzichten en handvatten voor het omgaan met geëscaleerde conflicten en pijnlijke, uit de hand gelopen situaties. Dit perspectief helpt je om hier op een afgestemde en zorgvuldige manier mee om te gaan.
“Trauma, in essence, is all about overwhelm and broken connections. (…)
Trauma can result from shock, and also from a series of painful and difficult experiences which can be cumulative over time.”
– Angwyn St. Just
Wat kan je verwachten?
- Je maakt kennis met enkele relevante traumaconcepten om jouw ervaringen te kunnen benoemen en begrijpen.
- Je kijkt met een traumabril naar conflictsituaties op de werkvloer.
- Je maakt kennis met specifieke individuele én collectieve traumadynamieken in professionele contexten.
- Je weet wat minimale voorwaarden zijn om traumatiserende ervaringen bespreekbaar te maken.
- Je ervaart de impact van regulerende praktijken.
Is deze masterclass iets voor jou?
Deze masterclass richt zich op leidinggevenden of professionals die met groepen en teams in organisaties werken en die geconfronteerd worden met vastgelopen samenwerking, zwaar geëscaleerde conflicten en overweldigende gebeurtenissen in organisaties.

Op het programma
- Verschillende perspectieven op trauma: verheldering van het begrip.
- Enkele traumakaders bij wijze van referentie en taal.
- Triggers en overlevingsgedrag op de werkvloer: individueel gedrag.
- Conflict en escalatie: destructieve en pathologische dynamieken.
- Van conflictbemiddeling naar heling en herstel: een shift in aanpak en focus.
- Voorwaarden voor helende gesprekken: tips.
- Tussendoor: persoonlijke ervaring met regulerende praktijken.
- Met voorbeelden en casuïstiek ter reflectie
Over Silvia Prins
Al ruim 32 jaar is Silvia actief als trainer, (interne) consultant, coach, groepsmediator, en actie onderzoeker. Ze werkte ook als docent voor diverse (academische) instituten (o.a. KU Leuven; Groep T; Universiteit Tilburg; Mediv; HRD Academy; UCLL).
Na haar loopbaan in organisaties en in de academische wereld, startte ze in 2006 met haar eigen bureau ‘Circles for Connection’. De kern in haar werk is hoe organisaties, groepen en mensen omgaan met de dynamieken van verschil en de onzichtbare processen in de onderstroom die tot productiviteit, creativiteit, zelfsturing en zelfs magie leiden, maar vaak ook tot spanning, energieverlies, psychisch leed en conflict

Praktische info
Vrijdag 17 oktober, 9u30 tot 17u
475 € exclusief BTW
- 1 dag opleiding van 9u30 tot 17u00
- Vegetarische lunch en koffiepauzes inbegrepen
- Een Hummus-aanwezigheidscertificaat
HUMMUShuis, Hendrik Consciencestraat 8, 2800 Mechelen
Je hebt ervaring met en bij voorkeur al opleiding gevolgd rond groepsdynamica, teamwerk en/of deep democracy.
Deze opleiding komt in aanmerking voor de KMO portefeuille. Meer info vind je hier.